Jeg har forberedt mig forud for det første oplæg “UnBoss” med Jacob Bøtter og læst bogen UNBOSS, inden jeg skulle afsted på SETT.
Læs også: SETT – Skandinaviens største konference om it og læring
På www.unboss.com kan du læse følgende om bogen, der er skrevet af Jacob Bøtter og Lars Kolind.
“UNBOSS is a book about work and leadership, unlike any you’ve seen before. The book questions everything you thought was obvious: Did you think that the purpose of business was to make money? No—businesses must first and foremost be useful. They must become movements that change the world.
You are no longer employed by an employer, you are a partner in a team. Your manager does not have all the answers, but she can ask the right questions. You don’t work to earn money for some owners you don’t even know, you work for a cause. And you get a fair share of the profit you generate. You do not go to work from 9 to 5, you work where you are and when it suits you. Your company does not sell products to customers, it creates value with customers. And, if you work in the public sector, it is not the budget that counts, it is the value you create for citizens.”
Mine tanker er…
Hvordan passer skolens PLC ind i UNBOSS tankegangen? Hvad er PLC’s primære formål? Er der et reelt partnerskab mellem PLC, lærerne, eleverne, ledelsen og forældrene? Hvorfor samarbejder vi ikke noget mere med folkebiblioteket? (vi har dog taget tilløb nogle gange). Hvorfor samarbejder vi ikke med børnehaverne? Gymnasierne?
Her vil jeg liste nogle af mine “unbossede” idéer op. Lad dig gerne inspirere og brug endelig nogle af dem 😉
PLC’s formål skal være tydeligere og alle vores aktiviteter skal hænge sammen med formålene.
PLC’s formål kunne være:
- At skabe læselyst
- At stilladsere komptenceløftet ifm. brugen af it i undervisningen
- At facilitere videndeling
- At skabe fysiske og virtuelle rammer, der indbyder til samarbejde, kollaboration og partnerskab
Partnerskab, læselyst og de virtuelle rammer
Vi vil indbyde elever, lærere, ledelsen, forældrene og andre til partnerskab. Til at løse denne opgave har vi allerede inddraget sociale medier som blogs og Facebook. Eks. Bogbloggen og Facebooksiden PLC på Vodskov Skole.
På Bogbloggen reklamerer vi for nye bøger på hylderne. Vi har også nogle ivrige læsehest, som vi gerne vil have til at blogge boganmeldelser. Bogbloggen kan rumme multimodale boganmeldelser og indlæggene er nemme at dele på PLCs Facebookside. Bogbloggen giver også PLC mulighed for at reklamere for lydbøger og ebøger, som folkebiblioteket stiller til rådighed. Alle skolebibliotekarerne på PLC har administratorrettigheder, så vi kan arbejde med bloggen forskudt af tid og sted. Vi er også på besøg i klasserne, og opfordrer elever og lærere til at skrive en kommentar til boganmeldelserne. Alt dette er for at skabe virtuelle rammer, der indbyder til samarbejde, kollaboration og partnerskab OG skabe læselyst.
Videndeling, partnerskab og fysiske rammer
Hver år afholder PLC en inspirationsmesse, hvor der deles viden i form af oplæg á 20 minutters varighed. Der er også udstillinger, konkurrencer, kuglepenne og andre sponsorartikler. PLC koordinerer inspirationsmessen, finder oplægsholdere, sørger for forplejning, laver programmet og arrangerer udstillinger. Udover at PLC selv holder oplæg omkring fx Bogbloggen, blogs i undervisningen, Skoletube og andre spændende ting, så byder dansk- og matematikvejlederne også ind med oplæg. Vi har lærere, der fortæller om undervisningsforløb, de gerne vil anbefale. Der er også oplæg omkring specialundervisning, hvor lærere fra kontaktklasserne fortæller om anvendelse af piktogrammer i undervisningen. Inspirationsmessen er en eftermiddag hvor PLC koordinerer videndeling, indbyder til partnerskab og skaber de fysiske rammer for aktiviteterne.
Læs også: Inspirationsmessen
Hvis du synes, at ovenstående lyder spændende, vil jeg anbefale at du læser bogen. Få de første 10 sider her. Du kan også følge Jacob Bøtter @boetter og Lars Kolind @kolind samt hashtagget #unboss på Twitter.
Du må meget gerne skrive en kommentar, hvis du har andre idéer til, hvordan man kan unbosse PLC.